Jouw toekomstige werkgever
Deze werkgever is gespecialiseerd in het installeren en onderhouden van WKK’s (warmtekrachtkoppeling) en andere efficiënte energieoplossingen. Zij helpen organisaties om een duurzame toekomst te bereiken. Door gebruik te maken van hun expertise in het bouwen, financieren, operationeel maken en onderhouden van innovatieve energieoplossingen, stellen zij bedrijven in staat om hun CO2 uitstoot te verminderen terwijl ze hun energiekosten optimaliseren.
Dit ga je doen
Als HR Generalist ondersteun je de Europese HR Manager bij het effectief uitvoeren van de Nederlandse HR processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en je bent verantwoordelijk voor het beheren van verschillende HR-activiteiten, met als doel het waarborgen van naleving van beleid en wetgeving, het optimaliseren van HR-processen en het bieden van adequate ondersteuningen aan leidinggevende. Ook ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van een adequate personeelsadministratie, zoals het opstellen van overeenkomsten, verwerken van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden en voor de verzuimregistratie.
Het beheren van de onboarding van nieuwe medewerkers, het opstellen van HR rapporten, het coördineren van HR gerelateerde evenementen en ondersteunen bij HR projecten horen ook bij je takenpakket.
Dit breng je mee
• Ervaring in een vergelijkbare HR-ondersteunende rol, bij voorkeur binnen een technische of industriële omgeving;
• Kennis van HR-processen en wet- en regelgeving op het gebied van arbeid, sociale zekerheid en privacy;
• Je bent organisatorisch sterk, probleemoplossend en handelt met integriteit;
• Je hebt een productieve houding; je kunt goed zelfstandig functioneren, maar ook goed in een teamverband;
• Je hebt bekendheid met HR-software en systemen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Dit wordt geboden
Een uitdagende baan als HR Generalist met een bruto maandsalaris tot €4500,- (o.b.v. een fulltime dienstverband). Het exacte salaris word afgestemd op jouw werkervaring.
Zij bieden jou 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen. En daarnaast hebben zij een leuke bonusregeling voor hun werknemers. Verder is het mogelijk om hybride te werken.
Inlichtingen
Als je meer wilt weten over deze functie, kun je contact opnemen met een van onze recruiter, Tessa Vermaas op 035 – 624 86 45 / 06 221 36 477.
KGU Recruitment daagt je uit
Ben jij enthousiast over deze functie, stuur dan je CV en motivatiebrief naar tessavermaas@kgu.nl
Klik hier voor Google Maps
