Jouw toekomstige werkgever
Bij deze werkgever ben jij als Senior HR Adviseur bezig met de invulling van de HR strategie en tegelijkertijd ben je operationeel werkzaam voor en sparringpartner van verschillende afdelingen. Naast een moderne en inspirerende werkomgeving, een enthousiast team van 4 HR collega’s, veel uitdaging en een passend salaris, krijg je ook nog eens korting op hun cosmeticaproducten!
Deze werkgever is al 100 jaar een bekende naam in de cosmeticabranche. Grote kans dat een salon bij jou in de buurt bijvoorbeeld tijdens een knipbeurt shampoo, kleuring of verzorging gebruikt van deze grote producent van professionele cosmeticaproducten. In meer dan 80 verschillende landen vind je de innoverende producten van dit merk achter de balie bij de salon. Van Brazilië tot Pakistan. Op het hoofdkantoor nabij Amersfoort hebben zij alles in eigen beheer: van een trainingsstudio tot aan de ontwikkeling en verkoop, productie en het warehouse.
Dit ga je doen
Als Senior HR Adviseur ben je operationeel werkzaam voor verschillende afdelingen en ben je sparringpartner voor MT leden en leidinggevenden. Samen met de HR Manager ben je daarnaast o.a. verantwoordelijk voor de invulling van de HR strategie. Belangrijke onderwerpen waar jij je mee bezig houdt zijn o.a. in-, door- en uitstroom, uitbouwen van integraal management, verder professionaliseren en optimaliseren van de HR processen & systemen en duurzame inzetbaarheid.
Jouw werkzaamheden bestaan verder onder andere uit het:
- Opstellen van een jaarlijks HR-plan en draagt zorg dat dit plan wordt uitgevoerd.
- Adviseren van leidinggevenden m.b.t. aanname van nieuwe medewerkers.
- Fungeren als casemanager in het ziekteverzuimproces en ondersteunt/begeleidt leidinggevenden hierin.
- Bij afwezigheid van de Corporate Recruiter coördineren en uitvoeren van wervingstrajecten.
- Optimaliseren van de HR processen en je weet de ontwikkelingen in je vakgebied te vertalen naar de organisatie.
- Oppakken van of deelnemen aan diverse HR projecten, denk hierbij aan het implementeren van nieuw HR beleid, arbeidsvoorwaarden, etc.
Dit breng je mee
- Een afgeronde hbo opleiding richting HR, HRM of Bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als allround HR Adviseur / Business Partner (operationeel en strategisch) bij een commerciële organisatie.
- Up-to-date kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR en liefst recruitmentervaring.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Liefst ervaring met VismaRaet en goede kennis van Excel.
- Een enthousiaste, gedreven en pro actieve persoonlijkheid en je kunt communiceren op verschillende niveaus.
Daarnaast ben je 40 uur per week beschikbaar (32 uur is bespreekbaar) en woon je in de omgeving van Amersfoort.
Dit wordt geboden
- Een uitdagende baan als Senior HR Adviseur waarbij je direct in dienst van de werkgever en met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een passend bruto maandsalaris, afgestemd op de functie, jouw opleidingsniveau en werkervaring.
- 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een reiskostenvergoeding (vanaf 10 km enkele reis).
- Personeelskorting op eigen producten.
- Een prettige werkomgeving met fijne collega’s.
KGU Recruitment daagt je uit
Enthousiast over de vacature? Herken je jezelf in het profiel? Waar wacht je nog op? Solliciteer nu via de rode button en wie weet wordt deze vacature jouw nieuwe baan. Vragen over de vacature en/of procedure? Neem dan contact op met:
Klik hier voor Google Maps
