(Senior) HR Adviseur

Jouw toekomstige werkgever

Onze opdrachtgever heeft een bekende én goede naam in de media-branche. Zo’n naam die je met trots aan je cv toevoegt. Bijvoorbeeld omdat deze internationale organisatie diverse media – waaronder bekende televisieprogramma’s – zelf ontwikkelt, produceert én distribueert. En omdat deze commerciële organisatie een goede werkgever is voor jou als (Senior) HR Adviseur.

De functie is in eerste instantie tijdelijk tot in ieder geval eind september t.v.v. een zwangerschapsverlof, met de mogelijkheid om daarna als (Senior) HR Adviseur aan te blijven.

Dit ga je doen

Als (Senior) HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de HR afdeling en ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s en managers van diverse afdelingen. Jouw rol is zowel operationeel als tactisch en je werkzaamheden bestaan onder ander uit het:

• Coördineren van de HR processen (o.a. in-, door- en uitstroom).
• Verder ontwikkelen van het HR beleid en het verbeteren van HR processen.
• Beantwoorden van vragen over het HR beleid.
• Fungeren als sparringpartner voor de managers.
• Coördineren van het verzuim.
• Aansturen en controleren van de HR administratie.
• Zelfstandig opzetten en leiden van verschillende HR projecten, zoals o.a. employer branding, onboarding, opleidingen en ontwikkeling.

Je bent onderdeel van het HR team bestaande uit een HR Manager, 2 HR Adviseurs, 3 HR Medewerkers en een Recruiter. Dit team ondersteunt in totaal circa 700 vakmensen die bij onze opdrachtgever werkzaam zijn.

Dit breng je mee

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Human Resources Management, HRM, P&A, HR, P&O of soortgelijk.
• Minimaal 8 jaar werkervaring als HR Adviseur, P&O Adviseur, Personeelsadviseur, HR Coördinator of vergelijkbaar bij een commerciële organisatie.
• Ervaring met het zelfstandig opzetten en leiden van HR projecten.
• Uitstekende kennis van de wet- en regelgeving op HR gebied.
• Liefst ervaring binnen of affiniteit met de mediabranche.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Passie voor het HR vak en je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
• Betrokkenheid, accuratesse en een dienstverlenende instelling.
• Assertiviteit, pro activiteit en je bent resultaatgericht.

Daarnaast ben je voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar en woon je in de omgeving van ‘t Gooi.

Dit wordt geboden

• Een uitdagende baan als (Senior) HR Adviseur tot in ieder geval eind september (mogelijk langer of vast) t.v.v. een zwangerschapsverlof.
• Een bruto maansalaris tot circa € 5.000,- (fulltime). Het exacte salaris wordt afgestemd op jouw opleidingsniveau en werkervaring.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe ideeën.
• Bedrijfsrestaurant met diverse gezonde keuzes.
• Onvergetelijke feesten!

KGU Recruitment daagt je uit

Enthousiast over de vacature? Herken je jezelf in het profiel? Waar wacht je nog op? Solliciteer nu via de rode button en wie weet wordt deze vacature jouw nieuwe baan. Vragen over de vacature en/of procedure? Neem dan contact op met: